Скачать книги в жанре Учебники

Эта книга подойдет не только специалистам, которым по долгу службы нужно уметь налаживать взаимоотношения с людьми, устанавливать связи, но и простым людям, чтобы лучше понимать свое окружение, уметь распознавать лож, читать между строк, понимать настроение близких людей. Авторы подробно излагают основные концепции коммуникации, подробно объясняя их особенности, положительные и отрицательные черты. Книга поможет завязать знакомство, оказывать влияние на окружающих, прежде всего, коллег и коллектив, научит вступать в беседу, правильно выступать на публике во время конференций, деловых встреч и презентаций.

Учебник предназначен для тех, кто проходит обучение по экономическому, финансовому профилю и банковскому делу. Также он будет полезен и тем, кто уже работает в этой сфере и ищет новые инновационные модели управления банком. Авторы предлагают не совсем традиционный подход банковского контроля. Он предполагает целый ряд комплексных преобразований структуры банка, а также банковских услуг. Авторы уверены, что это позволит не только поднять доходность, но и значительно снизить риски. Финансовые эксперты из Германии подробно знакомят читателя со своей оригинальной концепцией.

Диагноз "депрессия" все чаще ставится специалистами. Это настоящий бич современного общества. У многих это состояние длится годами, и им приходится с ним не только бороться, но и мириться. Но общество до сих пор воспринимает депрессию, как плохое настроение или лень. В результате люди вместо поддержки чувствуют отчужденность, одиночество, что усугубляет это состояние. Доктор Дэвид А. Карп сам долгие годы живет с этим диагнозом, а также консультирует пациентов. Ему удалось выявить основные этапы, которые проходит человек в борьбе с этим недугом. Также специалист уверен, что родственникам таких пациентов тоже нужна поддержка.

Джим Уайтхёрст в своей книге делится с читателями секретами управления крупной компанией нового типа. Они применяют абсолютно новую модель, которая соответствует вызовам современного мира. Тип "открытой организации" отличается вовлеченностью всех сотрудников в идеологию и судьбу компании, в которой работают. Персонал принимает участие в обсуждении всех важных вопросов, в принятии решений, которые отражаются на судьбе организации. Автор уверен, что такой тип позволяет развивать таланты, способствует тому, что люди проявляют лояльность к компании, энтузиазм. Они готовы ради ее успеха преодолевать сложные препятствия.

Марио Пескатори является опытным колоректальным хирургом. В книге он делится опытом по лечению серьезных заболеваний, а также по предотвращению осложнений после аноректальной хирургии. В свой монографии специалист подробно рассматривает все важные вопросы. Указывается частота появления осложнений, способы профилактики и лечения серьезных состояний. Текст сопровождается большим количеством подробных таблиц и рисунков, которые позволят специалистам лучше ознакомится с накопленным опытом, оценить эффективность применяемых методик. Монография рассчитана на специалистов, работающих с пациентами с данными вилами заболеваний.

Социальные сети сегодня играют важную роль в жизни практически каждого человека. Это касается не только личной жизни, но и профессиональной деятельности. Успешный американский блогер Фрэнсис Лири дает рекомендации, которые научат правильному поведению и позиционированию в сети, а также основам безопасности. Автор книги обращает внимание на то, какие широкие и уникальные возможности для самореализации, развития бизнеса сегодня дает интернет. Она рассказывает, каких успехов, целей и результатов можно достигнуть, при это используя социальные платформы с благими намерениями.

К сожалению, действительно талантливые люди и профессионалы своего дела остаются незамеченными из-за яркого сияния более настойчивых коллег и конкурентов, обладающих посредственными знаниями и умениями. Джек Нэшер предлагает методику и способы, которые помогут пересоздать себя, сделать свои способности более очевидными. Это комплексный подход, который включает в себя не только наличие профессиональных навыков, но и создание образа успешного человека. Это касается, как внешнего облика, организации рабочего пространства, так и поведенческих моделей. Также есть рекомендации по деловому этикету.

Умение эффективно управлять командой является залогом успеха любой компании. Сегодня существует множество моделей, которые должны научить справляться с подобной задачей. Но реальная жизнь частенько отличается от того, что написано в книге. Вадим Васильев имеет большой и успешный опыт работы менеджером в условиях российских реалий. Основываясь на этом, он создал систему рекомендаций, которая поможет руководителю собрать действительно чемпионскую команду. Информация изложена в виде шагов, которые стоит делать управленцу, начиная с поиска эффективных сотрудников. Книга дает ясные ответы на многие вопросы.

Сегодня, когда информационный поток стал слишком большим, факты перемешаны с фейками, люди часто теряются при принятии решения. Появляются сомнения, которые не позволяют хладнокровно и с умом подойти к решению задач. Это чревато потерей времени и упущением возможностей. Автор предлагает методику, которая позволит развить свою интуицию. Он дает советы о том, как развить свои способности, научиться самостоятельно формировать события, проектировать собственное будущее. Ответы на любые вопросы всегда можно найти внутри себя. Автор убежден, стоит только попробовать, и все обязательно получиться.

Психолог Джен Ягер предлагает читателям вместе с ней пройти этапы самоанализа, чтобы определить причины, по которым многие люди бросают дела на полпути, не находят времени, чтобы привести в порядок собственные мысли и окружающее пространство. Она уверена, что многие причины кроются в чертах личности, привычках, сложившихся стереотипах. Американский психолог предлагает пути решения данной проблемы. Автор книги убеждена, что для успеха и самореализации, человек может стать хозяином своего времени, дела. Она предлагает техники саморегуляции. Также интересна методика планирования.