Скачать книги в жанре Учебники

Психолог Джен Ягер предлагает читателям вместе с ней пройти этапы самоанализа, чтобы определить причины, по которым многие люди бросают дела на полпути, не находят времени, чтобы привести в порядок собственные мысли и окружающее пространство. Она уверена, что многие причины кроются в чертах личности, привычках, сложившихся стереотипах. Американский психолог предлагает пути решения данной проблемы. Автор книги убеждена, что для успеха и самореализации, человек может стать хозяином своего времени, дела. Она предлагает техники саморегуляции. Также интересна методика планирования.

Какая женщина не мечтает об идеальной фигуре, о здоровом и красивом теле? Особенно остро этот вопрос стоит после беременности и родов. Хочется побыстрее вернуться в форму. Но диеты, физическая нагрузка не всегда эффективны. А подсчет калорий и детокс изматывают. Опытный фитнес-тренер Ольга Байкина предлагает авторский курс, который исключает упражнение на скручивание, качание пресса, занимает всего пару десятков минут ежедневно, но позволяет восстановить здоровье и получить привлекательное тело. Курс строится на принципах заботы о здоровье, приведения себя в желаемую форму.

Все прекрасно понимают, что если в компании кто-то чего-то не продаст, то она никогда не получит прибыль. Поэтому маркетолог Боб Этерингтон уверен, что знать основы продаж должен каждый сотрудник, а не только специально обученные люди. Также эта книга будет полезна и тем, кто непосредственно занимает эту должность и хочет улучшить свои показатели. Автору удалось усовершенствовать классические стратегии, привнеся в них серьезные изменения, соответствующие духу времени. Также он научит алгоритмам жесткого диалога, позволяющим подвести клиента к масштабной покупке. Книга окажется полезной и при подготовке к важной презентации или переговорам.

Автор уверен, что гармоничные отношения в коллективе являются основой для эффективной работы компании и получения прибыли. Кристин Комафорд подходит к изучению взаимоотношений людей с точки зрения нейронауки. Чтобы поддерживать производительность на высоком уровне и стабильно получать прибыль, увеличивать ее, руководитель должен хорошо понимать своих сотрудников. Он должен уметь поддерживать их и вдохновлять на преодоление препятствий, повышение планки, улучшения качества работы. Для начала необходимо овладеть приемами контроля собственных эмоций, чтобы затем научить этому и свое окружение.

Уилл Хант известен тем, что совершил масштабное путешествие в разные части света. Его целью было изучение подземных миров, которые кроются, как под современными мегаполисами, так и под древними руинами. Он посещал заброшенный станции метро в Нью-Йорке, изучал древнейшие австралийские шахты, был в святилищах под землей древний майя. Его интересовали, как рукотворные, так и природные объекты, где человек также оставил свой след. В экспедиции он встречался с интересными людьми, которые также связали жизнь с подземным миром. Это ученые, диггеры, туземцы. И все это ради ответа на вопрос, откуда взялся человек?

Истории, основанные на деловых разговорах автора с клиентами и партнерами. Таких людей принято называть "первыми лицами". Это менеджеры высшего звена крупных корпораций, акционеры, бизнес-партнеры, инвесторы, члены именитых бизнес-семей. Это от их решений зависит судьба компаний, крупных бизнес-проектов, целых отраслей. Во время диалога можно почерпнуть очень много информации, не только связанной с предпринимательской или управленческой деятельностью. На поверхность всплывают имеющиеся точки напряжения, сомнения, проблемы, неприятности. Истории рассказывают о том, как люди, принимающие важные решения, борются с собственными привычками, стереотипами, вызовами.

Неизвестный вирус застал человечество врасплох. Никто не был готов к подобному развитию событий. COVID-19 распространялся стремительно, поражая одну страну за другой. Вот уже начали закрывать границы, а больницы переводить на особый режим работы. На передовой оказались врачи, у которых на тот момент не было ни представления о том, с чем они столкнулись, ни надежной методики лечения. Григорий Нарек стал одним из тех врачей, кто добровольно пошел работать в красную зону. Это не его профиль, но он понимал, что рук сейчас катастрофически не хватает. Каждый день на протяжении месяца он фиксировал заметки о карантинных буднях врачей и простого медперсонала.

Нельзя себе представить управление компанией без того, чтобы грамотно распоряжаться финансами. Тем, кто собирается связать свою жизнь с экономикой, финансами, менеджментом, будет полезен данный учебник. Авторы в доступной форме излагают основы финансовой деятельности компании в условиях рыночной экономики. В учебнике можно найти подробное изложение материала по разнообразным темам, связанными с управлением денежными средствами. Кроме теоретической информации учебник содержит практикумы разного уровня сложности. Освоить материал помогают иллюстрации, модули, примеры.

Эта книга будет интересна и полезна не только любителям истории, но и бизнесменам. Ведь Барри Штраус не просто повествует о трагических событиях убийства римского императора, а дает им компетентную оценку. Любому, кто управляет предприятием, будет полезно знать о причинах, которые привели к заговору и убийству Цезаря, предательству приближенных, удостоившихся его доверия. Подробный рассказ поможет разобраться во всех хитросплетениях политических игр того времени, поможет увидеть аналогии с современностью. Цели Цезаря и заговорщиков были практически идентичными, но они отличались взглядами на методы ее достижения.

Ценообразование играет важную роль в эффективности и прибыльности компании. Но часто именно здесь допускается множество ошибок. Правильная цена позволит добиться успеха и быть более конкурентоспособным на рынке, обходить конкурентов. Тони Крэм научит правильному ценообразованию, поможет разобраться со сложными практическими проблемами, оптимизировать ценность товара. Следование этим простым рекомендациям позволит правильно оценить продукцию и услуги, не продешевить, но и не завышать стоимость в погоне за прибылью. Книга будет полезна, как финансовым менеджерам, так и руководителям компаний.